厚生労働省は２６日、労働時間が週２０～３０時間のパートら非正規の短時間労働者への厚生年金と健康保険の適用拡大方針を固めた。当面は年収８０万 円以上で、従業員３００人超規模の大企業で働く人を対象とする。これにより新たに約１００万人が新規加入することになる。同省は関係団体や民主党などと調 整し、今国会に関連法案を提出する。その後は第２段階として従業員１００人超の企業で働く人にも広げ、新たに約５０万人を対象とする意向。最終的には年収 や企業規模の要件を外し、約３７０万人に適用することを目指す。

労使で保険料を折半する厚生年金などへの現行の加入要件は「労働時間が正社員の４分の３（週３０時間程度）以上」。非正規雇用労働者約１８００万 人のうち８００万人が対象外で、配偶者らの扶養を受けていない人は、事業主の保険料負担がない国民年金や市町村の国民健康保険に加入している。非正規の人 の処遇改善とともに、保険料を払わず基礎年金を受給できる「第３号被保険者」を減らすことを目指し、政府は税と社会保障の一体改革の素案に厚生年金などへ の加入要件を「週２０時間以上」に緩和する方針を盛り込んだ。

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毎日新聞