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2014/10/02
【アメーバニュース】個人が働きがいのある仕事をするために必要なもの、


 

【アメーバニュース】個人が働きがいのある仕事をするために必要なもの、
1位は「法の整備
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アメーバニュース
http://news.ameba.jp/20140929-459/

1位は「法の整備

日本労働組合総連合会は26日、「ディーセント・ワークに関する調査」結果を発表した。調査期間は8月22日~8月26日の5日間、対象は18歳~65歳の男女(会社経営者または役員除く)1,000名。調査方法はモバイルリサーチ(携帯電話によるインターネットリサーチ)による。調査協力機関:ネットエイジア株式会社)

○働きがいのある人間らしい仕事とは?

ディーセント・ワーク(Decent Work)とは、「働きがいのある人間らしい仕事」と訳され、人間らしい生活を継続的に営める人間らしい労働条件の仕事のことを指している。現在就業中、または就業経験のある968名(現在就業中:765名/現在は専業主婦・学生・無職であるが、これまでに就業経験がある:203名)に自信の働き方の満足度を聞いたところ、「非満足(「全く満足していない/していなかった」~「どちらかといえば満足していない/していなかった」の合計)」が高かったものは、「労働環境・職場環境」(34.7%)、「賃金」(48.7%)、「労働時間・休日日数」(32.5%)、「仕事内容」(25.6%)となった。

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