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2016/02/08
【ハフィントンポスト】「カミングアウト、上司はすごく喜んでくれた」


 

【ハフィントンポスト】「カミングアウト、上司はすごく喜んでくれた」LGBTと共に働く会社づくり、日本IBMの川田篤部長に聞く
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ハフィントンポスト
http://www.huffingtonpost.jp/2016/02/05/japan-ibm-atsushi-kawada_n_9166782.html

LGBTと共に働く会社づくり、日本IBMの川田篤部長に聞く

2016年1月1日、日本IBMが「同性パートナー登録制度」を新設した。これはLGBTのカップルが人事部に登録することで事実婚を含む男女の既婚者と同等の福利厚生を受けられる制度だ。例えば、同性パートナーと結婚した場合や、同性パートナーの親族が死亡した際に特別有給休暇を取得できるなど、可能な限り男女のカップルと同じ待遇を受けられるのが特徴だ。

日本IBMは、2012年から同性カップルにも結婚祝い金を出すなど、LGBT施策に積極的に取り組んできた。この取り組みを牽引してきたのが、ソフトウェア事業部の川田篤(かわだ・あつし)部長だ。

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