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2016/04/01
【山陽新聞】社説:均等法施行30年 教訓くみ取り次の10年へ


 

【山陽新聞】社説:均等法施行30年 教訓くみ取り次の10年へ
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山陽新聞
http://www.sanyonews.jp/article/324171/1/?rct=shasetsu

職場での女性の採用差別や昇進差別を禁止した男女雇用機会均等法が、きょうで施行から30年の節目を迎えた。

1986年の法施行当時と比べれば女性の就業は進んだが、女性が働き続けるためのハードルは依然として高い。民間企業の管理職に占める女性の割合は1割にも達していない。この30年を振り返り、教訓をくみ取るべきだろう。

均等法の施行前は男女別採用が行われ、主に男性が基幹的業務を担い、女性は補助的な仕事に就いた。法施行で大きく変わったのが、基幹的業務を担う総合職としても、企業が大卒の女性の採用を始めたことだった。

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山陽新聞

 

 

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