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2017/04/07
【弁護士ドットコム】産休・育休から復帰後、3割がトラブル経験...「残業できないならバイトになれ」発言も


 

 

【弁護士ドットコム】産休・育休から復帰後、3割がトラブル経験…「残業できないならバイトになれ」発言も
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弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_5939/

産休・育休から復職した際、仕事の範囲が狭められたり、不本意な配置転換を命じられたりするトラブルを経験した女性が、3割を超えることが、ベビーシッターサービス会社「キッズライン」と弁護士ドットコムの共同調査によってわかった。

アンケートは、2017年3月にインターネット上で、キッズライン社の会員を対象に実施し、女性269人が回答。

復職した際に、育児に起因するトラブルを経験したのは31.2%。トラブルの内容(複数回答可、回答数:80)で、もっとも多かったのが「仕事の範囲を狭められる、仕事が任されにくい状況におかれる」(36.3%)。

次に「希望しない仕事内容、職種、部署への移動」(26.3%)、「同僚との関係が悪化」(22.5%)、「給与を下げる、上げられないなどと言われる」(22.5%)と続いた。「退職をすすめられる」(8.8%)、「降格を命じられる」(5%)との回答もあった。

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