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2017/08/16
【東洋経済オンライン/The New York Times】「生理休暇」ははたして性差別的な制度なのか


 

【東洋経済オンライン/The New York Times】「生理休暇」ははたして性差別的な制度なのか
低賃金や差別を助長?世界中で議論に
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東洋経済オンライン/The New York Times
http://toyokeizai.net/articles/-/184448

低賃金や差別を助長?世界中で議論に

アカンクシャ・セダは、いつものように午前10時半に車に乗り込み、45分かけてインド・ムンバイにあるオフィスに向かった。数時間後、彼女は生理になり、「18輪トレーラー1杯分の」激しい痛みに襲われた。

以前は痛み止めの薬を飲んで仕事を続けていたが、その日のセダは上司のところへ行き、今日は休みを取ると彼に伝えた。

インドの多くの女性にとって、それは勇気のいる行動だ。生理について語るのはタブーとされ、生理痛について男性と話すのは恥ずかしいと思う人もいるとセダは言う。

しかしセダが勤務しているデジタルメディア会社のカルチャー・マシーンでは、生理痛を理由に休んでもよいことになっている。この会社では6月から「生理休暇制度」を導入し、生理中の女性は病欠や休暇とは別に有給休暇を取得できるようになった。

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東洋経済オンライン/The New York Times

 

 

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