世界的に、企業における「人権」対応を求める動きが高まっています。日本企業も、海外の取引先から人権侵害が存在しない誓約を求められるなど、無関心のままではいられません。本記事では、企業に求められる人権デューデリジェンスの取り組みについて、対象分野に精通した弁護士が解説します。

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