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【大阪労働局】就職差別撤廃月間

2025/06/04


「就職」はひとりの人間にとって、生活の安定や社会参加を通じての自己実現を図るために、極めて重要な意義を持っています。憲法で「職業選択の自由」が基本的人権の一つとして規定され、「就職の機会均等」が保障されているのもこうした趣旨に基づくからです。

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大阪労働局