タレントなどでＬＧＢＴであることをカミングアウトしている人もいますが、職場などでは偏見や差別を恐れてカミングアウトできずに苦しんでいる人が多数います。また、例えばトイレや更衣室の利用に悩んでいる人もいます。ＬＧＢＴの人たちを理解することが、差別をなくす第一歩です。

また、性同一性障害者は、さまざまな場面において「こころの性」とは違う振る舞いや服装を要求されたときに苦痛を感じ、それになじまないでいることでいじめを受けたりすることがあります。

こうした偏見や差別はなぜ起こるのでしょうか。大きな要因のひとつとして、差別する側の無理解やあまりにも固定的な認識があげられるでしょう。世の中には自分の考えのとおりの「男性」「女性」しかいないと信じ、それ以外の人々は自分の理解を超えているからと拒絶していませんか。私たちは、このような人たちを偏見や好奇の目で見ず、性のあり方には様々な形があるということを正しく理解することが必要です。